Dispositif	Plafond 2025	Conditions/Forme	Charges sociales	Fiscalité salarié
PPV	3 000€ (6 000€ si intéressement)	DUE ou accord collectif	Exonération charges (CSG/CRDS dues)	Exonération IR sous conditions
Participation	75% PASS/salarié ; 20% masse salariale	Obligatoire ≥ 50 salariés ; volontaire sinon	Exonération charges (CSG/CRDS dues)	Exonérée IR si placée
Intéressement	75% PASS/salarié ; 20% masse salariale	Accord collectif ; aléatoire	Exonération charges (CSG/CRDS dues)	Exonérée IR si placée
PEE	Abondement ≤ 3 500€/an	Accord ou DUE	Exonération charges patronales (hors CSG/CRDS)	Exonération IR si blocage 5 ans
PERECO/PERCO	Abondement ≤ 7 000€/an	Accord/DUE	Exonération charges patronales (hors CSG/CRDS)	Exonération IR si blocage
Titres-restaurants	6,91€/jour	Part employeur = 50-60%	Exonération si plafond respecté	Exonération IR
CESU préfinancés	2 421€/an	Services à la personne	Exonération charges (CSG/CRDS dues)	Exonération IR
TNS - PER individuel	10% bénéfice + 15% fraction (1-8 PASS)	Cotisations retraite	Déduction fiscale	Exonération IR (reportée à sortie)

⚠️ Règles de cumul importantes :
• Participation + Intéressement : plafond cumulé 31 350€ PAR SALARIÉ (75% PASS)
• PPV majorée à 6 000€ si épargne salariale en place
• Dirigeants TNS : accès limité aux dispositifs collectifs
• Chaque avantage URSSAF a son plafond individuel